今天给各位分(fēn)享(xiǎng)税法(fǎ)计算基(jī)数怎(zěn)么算的 ，其中也(yě)会对税费(fèi)的计算(suàn)基数(shù)进行(xíng)解释，如(rú)果能(néng)碰(pèng)巧解决(jué)你现在(zài)面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出(chū)来(lái)的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得税的基数是(shì)如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税的计算(suàn)基(jī)数是什么
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的

工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他(tā)扣除(chú) 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额(é)才是(shì)工(gōng)资扣税基(jī)数。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与(yǔ)个人所得(dé)税(shuì)法中规(guī)定的个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由(yóu)企业直(zhí)接(jiē)在发放员(yuán)工工资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个(gè)人(rén)所得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税(shuì)率，按(àn)月应纳税所得额(é)计算(suàn)征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪金应税(shuì)所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工(gōng)资扣税基(jī)数不是算(suàn)出来的 ，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律分析(xī)：新个(gè)人所得(dé)税的(de)计(jì)算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数(shù)和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是(shì)什么(me)意思(sī) 计税基数为(wèi)应发合(hé)计(jì)4220减去保险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额(é)*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元单倍行距是多少（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其他(tā)扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税(shuì)的基数(shù)是如何计算(suàn)的

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计税基数(shù)为(wèi)月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体(tǐ)工商户的生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的(de)余(yú)额，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工(gōng)资(zī)计税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计(jì)预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老(lǎo)保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住(zhù)房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基数。

法律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税的(de)计算基数是(shì)什(shén)么

按(àn)照季度或年(nián)度(dù)损益表中的利润(rùn)总额数值来确定基(jī)数。用利润总额乘以适用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适(shì)当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所(suǒ)得税 是按应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法。

首先要(yào)知道(dào)所得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得税计(jì)算的(de)基础是用到利润总额乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率得来的(de) 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算(suàn)基数是根据会计利(lì)润总(zǒng)额增(zēng)加或减少税(shuì)法规定调(diào)整的项目金额，即(jí)应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额。应税所得=总会(huì)计利(lì)润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在会计(jì)利(lì)润总(zǒng)额的基础上(shàng)加或减按照税法规(guī)定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得额(é)。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税的(de)计算公(gōng)式(shì)为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×单倍行距是多少33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得(dé)税(shuì)税(shuì)额=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法(fǎ)规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为20%，非(fēi)居民企业(yè)为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据(jù)为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国(guó)企业所得(dé)税(shuì)法》规(guī)定。企业所得税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型微利企业(yè)，经主管税(shuì)务机关批准，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

关(guān)于税费(fèi)的计(jì)算基(jī)数的介(jiè)绍到此就结束了，不(bù)知道你从中找到你需(xū)要(yào)的信(xìn)息了吗 ？如果你还想了(le)解更多这(zhè)方面的信息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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